Refletir. Redesenhar. Acelerar. Um curso prático de carreira construído sobre frameworks consagrados para você crescer com autenticidade, estratégia e confiança.
Em ascensão.
Você quer acelerar o seu crescimento profissional. O objetivo está dado, mas são necessárias estratégias e foco para acelerar as suas conquistas.
Em transição.
Você quer mudar de área, departamento ou empresa. A escolha pede clareza sobre os seus diferenciais competitivos e sua visão de futuro.
Em recolocação.
Você quer voltar ao mercado de trabalho. Essa fase exige posicionamento profissional, organização de narrativa e articulação de network.
A (TRI)BE é uma consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional que aplica as melhores práticas da psicologia e da gestão para promover soluções robustas para a sua carreira. Design de Carreira é o nosso programa para profissionais de média e alta senioridade que enfrentam um momento de desafio profissional — seja uma transição de carreira, a aceleração de uma promoção ou um período de estagnação.
Cada encontro entrega uma reflexão profunda, sustentada por teorias consagradas e um ferramental prático. Ao final, você terá construído o seu Plano Estratégico de Carreira - em formato Digital - que o acompanhará em sua trajetória profissional.
Mestre em Psicologia e Administração · 20 anos de experiência em desenvolvimento humano e estratégia organizacional
Consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Advisor de Carreira e Professora do IBMEC. Mestre em Psicologia pela Essex University (Reino Unido) e mestre em Business pela PUC-Rio. Economista de formação pela UERJ. Há quase duas décadas une o rigor da psicologia organizacional à prática de gestão, conduz pessoalmente cada programa da (TRI)BE.
Compreender em profundidade quem você é. Diagnosticar o terreno onde opera com maior potência antes de decidir qualquer próximo passo.
Construir uma visão clara de futuro. Tomar decisões robustas sobre para onde ir, sem promessas vazias, sem caminho do meio.
Preparar sua narrativa e ativar sua rede. Resiliência para sustentar a estratégia e disciplina de execução para transformar estratégia em resultados.
Mapeamento de competências, interesses e valores. Formulação de alternativas de posicionamentos profissionais.
Assessment de seu perfil comportamental. Compreensão sobre seus padrões, reações e preferências no ambiente de trabalho.
Reflexão estratégica sobre setores de atuação e reconhecimento de padrões de culturas organizacionais para subsidiar seu Plano.
Construção do Plano Estratégico de Carreira, com clareza e assertividade, em um canvas digital.
Formulação de narrativas e revisão de LinkedIn alinhada à sua estratégia pessoal de carreira.
Ferramentas eficientes para ativação e expansão de network. Práticas saudáveis de construção e sustentação das relações profissionais.
Depois das 6 aulas, a jornada continua. Mentorias coletivas mensais com Betania, um espaço para revisitar a prática, trazer dúvidas reais e celebrar as conquistas de quem caminha junto. São +6 encontros mensais, de 90 minutos cada.
Cada aula entrega uma parte essencial do seu Plano Estratégico de Carreira. Nove ferramentas organizadas em três pilares — em tela, em papel, em PDF: um caderno que continua sendo escrito depois do programa.
Passei por dois processos estruturados com a Betania. Em ambos, houve mudanças significativas na minha forma de pensar e agir — o resultado foi uma aceleração na minha carreira.
A metodologia da professora Betania foi crucial para que eu ampliasse meu autoconhecimento e buscasse novos caminhos de carreira. Ela estimula e potencializa a pessoa além do profissional.
A Betania me orientou num momento decisivo da carreira, quando eu buscava me mudar para outro continente. Seu aconselhamento foi fundamental para eu superar meus objetivos — ela conhece profundamente como as corporações funcionam.
A vaga é confirmada após uma conversa de alinhamento. Turmas de 10 a 20 alunos, para permitir o máximo de aproveitamento.
Sim. São 6 encontros ao vivo, às quintas-feiras, conduzidos de forma online e em grupo. Você participa de onde estiver — só precisa de uma boa conexão e presença.
As aulas são ao vivo e não ficam gravadas — a presença faz parte da prática. Se precisar faltar, você pode repor aquele encontro em uma turma seguinte, sem custo. E ainda conta com as mentorias coletivas mensais para tirar dúvidas.
O Design de Carreira foi desenhado para profissionais de média e alta senioridade — em ascensão, em transição ou em recolocação. Na conversa de alinhamento, ajudamos você a entender se é o momento certo, sem compromisso.
Antes de confirmar a vaga, conversamos com você para entender o seu momento e garantir que o programa faz sentido. É um bate-papo curto, sem custo e sem compromisso — só depois dele a inscrição é efetivada.
O investimento é de R$ 3.000, em até 6× sem juros, ou R$ 2.500 à vista. O pagamento só acontece após a conversa de alinhamento e a confirmação da sua vaga.
Seu Caderno Digital com as 9 ferramentas e o seu Plano Estratégico de Carreira — com acesso vitalício. Além disso, as 6 mentorias coletivas mensais como bônus, para sustentar a prática junto da tribo.
Dúvidas? Fale com a (TRI)BE no WhatsApp.
Um PDF com a metodologia, as 6 aulas, as ferramentas do Caderno Digital e os detalhes das próximas turmas.
Enviamos o PDF para o seu e-mail. Se preferir, baixe agora mesmo — e nos vemos na próxima turma.
Baixar agora ↓As turmas têm de 10 a 20 alunos para manter o cuidado. A vaga é confirmada após uma breve conversa de alinhamento com a (TRI)BE.
Obrigado. A (TRI)BE vai te procurar em breve para agendar a conversa de alinhamento e confirmar a sua vaga.
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